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联邦自雇移民

2021-3-23 16:57| 发布者: admin| 查看: 324| 评论: 0

联邦自雇移民相关工具

立项背景
加拿大是一个极为重视文化产业发展的国家,在文化、艺术和体育方面都在进行积极努力地建设,以维护自己的“文化主权”,加拿大联邦自雇移民项目便是在这种文化氛围中诞生的移民项目。加拿大政府曾做过一份移民登陆后的跟踪和统计的调查,自雇移民产生的经济活动要远远大于企业家和投资移民产生的经济活动,能为加拿大带来相应领域的影响力并附带经济利益,且能解决当地就业问题,

项目简介
文化/艺术/体育 领域人才一步到位移民加拿大
加拿大自雇移民是加拿大联邦商业类别下的项目,是加拿大政府人才引进的快速通道之一,也有人称其是加拿大的杰出人才移民,英文为Self-employed Person,即自雇人士。在实际要求中,是指那些在文化、艺术、体育等领域的专业人士,如作家、画家、艺术家、演员、运动员等以自雇的形式移民加拿大,为加拿大的经济和社会带来贡献。

自雇:靠自己的专业技能养活自己,自由职业,个体户或公司股份持有者,不领取固定薪酬,不占用加拿大劳工市场的工作机会,能够通过自身的专业技能为自己创造工作,并为加拿大经济社会发展做出贡献。

受雇:受雇于人,为固定的企业或者组织工作,领取固定报酬。

项目优势
属于联邦项目,没有语言、学历、年龄,资产限制,一步到位拿枫叶卡。审理周期快,平均审理周期在一年半左右,目前处于项目宽松期,办理相对容易,灵活性更大,有更大的发挥空间,该项目对文案的要求更高,移民官的主观因素大。

移民配额
2020年750个配额,2021-2023每年1000个名额。占用联邦商业移民类别配额。
移民局的目的是为了给加拿大选择合适的人才,移民局主要还是看申请人是否足够优秀,是否能够通过自身的技能为加拿大社会做出贡献,不会因为名额而卡人。

申请周期
2013年官网披露周期是10年,120个月,
2016年调整为5年
2018年23个月
2019年21个月
2020年21-23个月
实际操作12-18个月

周期加快证明移民局重视该项目,加拿大社会对这类人才的需求也高,项目处于宽松期,这是利好的一面。2019年后申请人逐渐增多,门槛可能会提高,以后也许会采取择优录取的方式。


申请条件
主要有5点
a.近五年内至少两年全职自雇相关经验,打算并且有能力在此方面对加拿大做出贡献的:
 - 文化活动方面:
 (1)近五年中至少有两年自雇文化活动的经验(可不连续),或
 (2)近五年有两年或两次参加世界级别文化活动的经验(可不连续),或
 (3)有一年自雇文化活动经验+一年参加世界级别文化活动的经验(可不连续) 

 - 体育竞技方面:
 (1)有两年自雇体育竞技的经验(可不连续),或
 (2)近五年中有两年或两届世界级别体育竞技活动的经验(可不连续),或
 (3)有一年自雇体育竞技的经验+一年参加世界级别体育竞技的经验(可不连续) 
*以上两种经历的时间截点:自申请之日起的前五年开始算起,直到申请出结果为止。

b.在年龄、语言(英语或法语)能力、自雇工作经验和加拿大适应力五个维度打分,总分100分,合格分数为35分,各单项对申请人无具体要求。
c.通过移民局要求的体检
d.无犯罪记录;
e.申请人需证明自己到加拿大后有足够的钱养活自己和家人。
 
如携带子女,该子女必须是22周岁以下的未婚人士或是超过22周岁但身体上/精神上有残缺的人士. 随行子女年龄限定2014.07.31之前规定的是22周岁以下,2014.08.01-2017.10.23规定的是19周岁以下,再往后到现是22周岁。

加拿大的dependent child大致分三个类别(一般imm0008enu_2d申请表里面会要求选择):
Type A:子女年龄22岁以下且无配偶或普通法伴侣。2017年10月24日之后递交的申请人子女无特殊情况下多数适用该类型;
Type B:仅适用于在2014年8月1日前年龄锁定(locked in)的申请人子女。对于家庭子女年龄上限先后经过几次调整, 2014年8月1日前,规定子女自22岁生日前(或自结婚或开始同居算起,如果这个时间早于22岁)就一直在全职读书,并且在经济上基本都依赖于父母也属于dependent child;
Type C:适用于定义的另一种情况,年龄22岁及以上,因身体状况,自22岁生日前经济上基本都依赖于父母,无法经济独立;


关于自雇打分表
打分分为5个板块:教育、自雇经历、年龄、语言、适应能力
满分100分,合格35分,很容易拿到及格分,仅自雇经历一项就35分,可以说非常容易,几乎可以忽略不计,但是自从2019年开始,自雇的申请人数骤增,我们可以预见今后这个项目很有可能会变成高分筛选。


对于雅思成绩这部分,如果不想打语言分,可以不用递交;如果要递交语言成绩,建议客户雅思CLB至少在4.5以上。2019年6月份,自雇项目更新了表格,语言项如果填yes,必须上传雅思成绩,否则提交不上去, 如果没有雅思,只能填NO。建议申请人从开始准备自雇项目起,就把英语的口语部分操练起来,申请人在英语上的努力,可以在面试中赢得移民官好感,同时让移民官相信申请人确实能在加拿大持续自雇经营。

关于自雇经验及奖项的要求
近5年自雇工作经验证明
1.主要收入来源于个人拥有或从事相关工作的企业或以独立身份工作赚取的佣金;
2.工作内容需与加拿大国家置业代码关于该职位内容的描述一致;
3.提供文件佐证,工作时长需满足近5年有2个1年的时间。

符合要求的奖项
1.在国家级别以上的个人或团体获得国家级别奖项。
2.如是国家级拍卖、展览及相关艺术问题活动都符合要求。
3.如进行授课,则学员和集体的奖项也符合要求。
4.特殊类别奖项也可特殊对待,如申请人工作类别恰好是加拿大缺少且需要的,可灵活判断。如中国的省级乒乓球运动员,在北美可被视为国家级乒乓球运动员。

职业范围
联邦自雇移民,主要适宜的人群,概括起来有五大类
1.演员、戏剧表演家
2.手工艺者、工匠
3.画家、雕塑家等视觉艺术家
4.平面设计师,插画师
5.摄影师

具体职业范围:
NOC职业列表中33个大类别,1100个具体职位,职业代码大多数为5开头,
1.创作类型工作者,如:画家、雕塑家、作家、平面设计师、摄影师、室内设计师等;
2.图书文献管理工作者:如:图书馆管理员、档案馆管理员、博物馆管理员等
3.广播电视媒体工作者,如:记者、播音、主持、编导、后期等。
4.纸媒编辑工作、印刷等。
5.体育活动工作者,如:运动员、教练、裁判等。
6.自媒体工作者,如:主播、网红等。
7.其他领域有特殊技能且能给加拿大带来贡献的职位。


申请流程
1.评估客户,制定方案,填写信息表(1个月内)
2.文案制作,文件收集,方案沟通,递交移民局(2-3个月)
3.收集档案号和采集指纹,案子递交加拿大悉尼文案处理中心,转香港领馆(2个月)
4.此期间可以去加拿大考察行业一周,形成考察报告和BP(7天商考)
5.递交体检报告,顺利收到移民局贴签通知(2个月),入境加拿大
6.移民局下发通过信和体检通知,或拒签通知(1个月)
7.收到面试通知,进行面试辅导,沟通面试翻译,安排面试陪同(3-4个月)
8、收到移民局更新补料通知(2-6个月)

移民官审核的关键点
a.申请人的自雇经历是否是真实的?是否满足自雇移民的申请条件?
主要判断申请人是不是自雇,如一个记者可以是一家媒体的签约记者,也给多家单位供稿,收入也来源于在媒体刊登发表的文章。可以与单位签合作协议,不能是全职合同

b.申请人的商业计划是否可行,是否能够在加拿大继续开展自雇业务?
移民官主要审核的是商业计划书的专业性和可行性,主要阐述申请人怎样在加拿大发展业务,继续自己的专业,除了能养活自己,更重要的是能够对加拿大的社会和文化做出贡献,要有详细的数据说明和数据支撑,做充分的调研和分析,自雇移民的商业计划书一定是会计师撰写,而不是移民律师。计划书也要体现出文化艺术体育的特点,不能吹嘘,不能提及要去当地找工作,商业计划未必百分百的履行但我们也不能凭空去做计划,要量身定制的去做方案。

c.申请人能否为加拿大做出贡献,一般来说,这是申请成败的关键。
通过过往成就等证明来佐证自身能力,这是申请成败的关键。我们要知道加拿大联邦自雇移民是商业类的移民,其商业属性是根本。所以自雇移民取胜的关键是如何运用你的技能为加拿大做出社会贡献。另外申请人在其专业领域的名气也很重要,最好能证明获得过奖项、担任过评委、作品被拍卖、媒体报道、论文等等,以此来证明申请人的优秀。不一定是世界级,但需要在所在领域有一定影响力

d.面试时的基本情况及交流表现
与申请人当面交流,考量其沟通能力、专业能力、英语能力、配偶及家庭的情况以及与加拿大的联系等其他因

关于面试的一些细节
面试地点:香港,因疫情原因,目前是在北京,但不排除还有在香港的情况。
面试时间:2019年5月以后,改为每周三面试,每场面试约1.5-2小时
面试翻译:翻译为香港领馆指定的三家翻译公司,翻译在面试当天会提前15分钟在领馆前等待。

面试过程:每个面试官面试的职业类别不一样,七八个面试官侧重点不同,如果有新的资料,面试的时候也可以带过去。
a.提前1-2个月下发面试同时,诺亚新鸿律师会为申请人进行3到4次的面试辅导。
b.面试时只允许主申及翻译入场,配偶和子女不可进入,不可携带电子设备
c.面试开始5分钟,面试官会跟申请人单独沟通,用英语,之后翻译才加入。
d.面试时要积极应对质疑,突出自我特点,强调自身独特性;表现个人适应能力,对商业计划落地的把握;保持良好心态及充分自信,淡定从容。
e.面试结果可能当场通过,也可能一周内收到结果,如果对结果不满意可以二次提交,或者由移民律师进行申诉。

总结一下获批技巧
a.材料不要模板化:自雇移民是针对申请人实际情况而制定方案和文案,所以对文案的要求很高,我们要针对客户实际情况来准备额外的辅助材料,重点集中在证明申请人自雇能力和自雇收入的文件,收集第三方文件,找到有亮点、有针对性的材料。

b.商业计划要高度重视:积极和客户沟通,了解真实想法,增加商业计划的真实可行性;面试时客户要记住商业计划的内容,能与移民官详细阐述,问到细节之后也要对答如流。

c.制作一套针对个人的作品集:与客户详细沟通,移民官只接收纸质的文字材料,音视频文件不能展现,所以我们要制作一套全面且清晰的让移民官一目了然的客户作品,展现自己的能力及成就。

d.自雇收入是核心:建议提供近5年的自雇收入,如果能够匹配上建议全部提供。
面试要自信、从容,不紧张,后边具体阐述。


加拿大联邦自雇与美国EB-1A和NIW有什么区别
a.EB-1A/NIW对申请人的职业没有要求,只要证明其杰出或优秀即可。加拿大自雇移民有明确的职业限制,只接受文化、艺术及体育类人士申请。

b.EB-1A/NIW侧重于“杰出”,联邦自雇侧重于自雇,不需要申请人必须“杰出,申请人只需要证明自己是专业的,在专业领域内能够养活自己,并能为加拿大社会做出贡献,所以只要是行业平均水平以上都有机会。

加拿大联邦自雇与魁省自雇有什么区别
a.魁省自雇主要面对自由职业者、小企业主和有一技之长的人才,申请人能够表明自己到魁北克可以自主创。不限于文化体育领域; 
b.魁省要求至少10万加币的净资产,主申或者连同配偶共同持有,需要证明合法来源,加拿大自雇没有强制要求,但是也是建议提供的。
c.魁省自雇要求申请人在魁北克银行存款2.5万加元(准备在大蒙特利尔以外地区工作)
或5万加元(准备在大蒙特利尔地区工作)作为启动资金/保证金。
d.魁省需要先拿到CSQ再递交联邦,整体3年左右,比联邦自雇时间要长些。
e.魁省自雇名额50,名额不多。
f.魁省自雇要满足63﹙无配偶﹚或70﹙有配偶﹚打分要求。(官网暂时没找到)
g.魁省自雇一般要求申请人在魁省创业和居住。
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