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NL省省提名(NLPNP)技术移民

2021-3-23 16:41| 发布者: admin| 查看: 101| 评论: 0

NL省技术移民相关工具
NL省全称为纽芬兰与拉布拉多省(Newfoundland & Labrador),位于加拿大东北角,于1949年4月1日正式成为加拿大的第十个省,属于加拿大的海洋四省。在吸引移民方面,目前申请较多的是联邦的大西洋试点AIPP项目,但是NL省的省提名项目也是可以申请的,具体还是看申请人的条件以及优势更适合哪个项目。目前NL省技术移民主要是四大类,除了和其他省份类似的 EE类别,普通技术工人,国际毕业生以及中等技术工人类别外,还有2021年初新颁布的优先技能类别(Priority Skills Pathway)

纽芬兰省的一些高增长行业,雇主面临招聘难的困境,本地劳动力不能满足雇主对技术和经验的要求,NL省优先技能类别的设置就是为了满足这些雇主的劳工需求。吸引受过高等教育和具有高技能的人士,主要涉及的领域即信息和通信技术、海洋技术、医疗保健、农业和水产养殖等领域

此类别无需雇主offer,满足NL省的紧缺职业可申请,也吸引了一批申请人。可以说NL省在吸引移民方面也是做出了新的尝试。


移民配额
2020年以前,每年NLPNP的额度为1050个,其中大部分为技术类移民,移民配额具体分配如下:


2020年12月21日NL省官网最新消息显示:NL省政府还将继续大力吸引新移民,并计划到2022年每年引进2,500名新移民。其中最新设立的优技类项目,每年将签发250-350份省提名邀请。

NL省技术移民项目对比


对雇主的要求
1.在NL省成绩并至少连续运营2年以上,以下三种情况下,OIM可接受雇主运营1年:
  ·在关闭/出售成功的生意后,开始运营新业务;
  ·从事创新/出口市场类型的业务;
  ·生意位于NL省农村地区。
2.聘用长期全职员工
  ·如公司位于省府St.John's人口普查区,需雇佣2名永久性全职本地员工。
 ·如公司位于省府St.John's人口普查区以外,需雇佣1年永久性全职本地员工。
 ·如拥有企业股份,份额不得超过10%。
3.拥有良好的工作环境和合规的经营行为;
4.工作offer符合NL省法律法规:
  ·提供至少2年期的全职工作offer(含续约可能),属于NOC 0/A/B/C/D类职位。
  · 符合NL省的就业和薪资标准。
  ·不以现金形式或以佣金为基础发放薪资。
  ·合同工或短期临时职位(少于12个月)、季节性或周期性工作、兼职工作不符合NLPNP的申请资格。
  ·不在实体办公场所办公的员工不符合NLPNP的申请资格。
  ·雇主和申请人有劳资纠纷,NLPNP不接受相关申请。
5.雇主招聘外国劳工之前,需证明已为雇佣加拿大永久居民和公民做出了努力;
6.NLPNP也接受来自公共部门和非营利组织的雇员所提交的申请:  
  ·省和地区医疗卫生机构。
  ·公立专上教育和培训机构。
  ·省级/联邦/市政府组织和机构。
  ·慈善组织的其他非盈利组织,非盈利组织需证明其财务能力和稳定性。
7.OIM不接受被协会雇佣的个人提交的申请;
8.雇主面试。
 ·由省提名项目专员安排进行,面试中可能被要求提供审计财务报表、加拿大税务局的NOA和营业执照等材料。
 ·对于经常参加NLPNP的雇主,可能会进行专项审查,以评估其在保留现有和未来省提名人选上所做的努力,问题可能涉及:商业行为、员工住宿、薪酬、员工福利、过往被提名数量等。
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