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葡萄牙福利

2021-5-13 10:44| 发布者: admin| 查看: 34| 评论: 0

出生篇
由于近年来葡萄牙人口数量呈负增长,新生儿数量在欧盟垫底,所以政府为了鼓励生育针对孕妇妈妈们推出了一系列的福利待遇,目前葡萄牙在全球最佳育儿环境中排名第16,是全球顶尖的育儿国以及孕妇福利最高的国家之一。
生育津贴
从怀孕第十三周开始有怀孕津贴,最高每月145欧元(根据个人收入有所差别),可领取到婴儿出生后6个月;
生活补助
政府一次性向孕妈发放200欧元的生活补助金;
带薪产假
法律规定孕妇有权享受产前30天、产后42至90天的带薪产假,爸爸有15天的全薪陪产假;
孕妇医疗服务
怀孕期间至生产后60天内的所有孕检,住院费用全免!生育前还可享受三次免费体检和牙科检查,孩子出生的第一年内,新生儿可接受9次免费的医疗检查;
优先权益
公共场所的排队优先权和插队权力;孩子在1周岁内的生育妇女,每天可有1小时带薪哺育时间,且公司不会给她们安排夜班工作。

教育篇
葡萄牙教育整体处于较高水平,葡萄牙政府每年在教育方面的投资也是相当大的,世界排名前列,并且高于美国和加拿大政府在教育方面的投资。
12年国家义务教育
全国施行免费义务教育制,义务教育会直到受教育人年满18周岁,也就是完成中学教育(12年级),其中包括小学4年、中学预备班2年、中学3年、高中教育3年;
儿童福利金
与欧洲大多数高福利国家一样,孩子从出生开始每个月享受政府补贴,每个月145欧元,满周岁后每月36.42欧元。如孩子持续在读,最多可以领到27周岁。这两种福利不是以缴纳社保为前提,所有葡萄牙居民的子女都可以享受这两种福利。

失业篇
只要是居住在葡萄牙并且经已在社会保险局注册的劳动者,在被动失去工作的情况下,且失业前连续两年内有450天以上的领取工资的纪录,或者失业前连续12个月内有最少180天的领取工资的纪录,可以申请失业补助,补助共分为3种:
失业补助金
(日补助款为参照工资的65%)
失业社会补助金
(用于首次失业人群)
失业补贴
(适用于被迫接受散工工作的半失业人群)
带薪假期
《今日美国》的一份报道显示,在全球带薪假期最多的八个国家中,前七位都是欧洲国家,而葡萄牙以年均35天的带薪假期位居榜首。每年7月葡萄牙都是全民放假状态,而且是带薪休假。

养老篇
2019年全球最适合养老退休的国家TOP10中,葡萄牙占据首位!葡萄牙的养老体系庞大而完善,65岁以上可以领取养老金、退休金。为了保障老年人的生活,80岁以上有补充养老金,因病长期卧床不起或严重的精神疾病都可以申请长期护理津贴,独居的老人可申请丧偶津贴。
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