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ICT工签

2021-4-28 13:55| 发布者: admin| 查看: 56| 评论: 0

加拿大联邦创业工签即加拿大ICT签证,全称为 Intra-Company Transferee,可译为跨国企业内部派遣类签证。根据加拿大与中国的自由贸易协议,中国的母公司到加拿大成立一家子公司,将申请人派遣到加拿大开展子公司业务,从而获得工作签证。申请人持工作签证到加拿大工作半年到一年,即可通过联邦工作经验类别或者各省的加拿大工作经验技术移民类别成功移民。

这种方式对申请人的语言、学历、资产及资产来源均没有要求,能够帮助申请人快速登陆加拿大。该项目经常被跨国公司用于将境外公司的高级管理人员派往加拿大子公司工作,同时也可以被用于企业家在加拿大创立子公司。

申请条件— 对企业要求
1. 目前在跨国公司工作,并准备去公司的子公司或分支机构工作;
2. 过去三年连续全职(每周30小时)工作一年;
3. 被调任的工作人员必须属于高管、经理或者专业技术人员;
4. 资金证明,提供足够的资金保证自己和家人在加拿大期间的消费;
5. 无犯罪记录;
6. 身体健康。

申请条件—对企业要求
加拿大分支机构与外国公司必须是具有母公司、子公司、分支机构或其他关联关系,且加拿大分支机构现在或将来会开展业务;
1. 能提供外国公司正在经营的证明;
2. 加拿大分支机构在ICT持有人在加拿大逗留期间内必须开展业务;
3. 如果要新成立公司,要证明新公司具备财务能力,才能在加拿大开展业务并向员工提供报酬;
4. 通常情况下,加拿大的公司必须确保有实际经营场所;
5. 必须提供切实可行的计划来为新公司配备工作人员.
初次签证:最多3年,如果是到加拿大新成立分公司,最开始是1年,可以再续签2年。
签证期限:工作许可最多可续至5年或7年,(经理或高管为7年,专业人员为5年)。

续签条件
1. 过去一年中一直在不断提供商品或服务;
2. 加拿大公司和外国公司仍保持符合要求的关系;
3. 加拿大公司已经配备了人员。

项目优势
1. 申请门槛低。对申请人年龄、语言、家庭资产和来源没有任何要求;
2. 申请获批速度较快;
3. 不需要LMIA;
4. 成功率高;
5. 配偶和子女可以同去。
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