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萨省省提名(SINP)技术移民

2021-3-22 15:16| 发布者: admin| 查看: 802| 评论: 0

萨省全名萨斯克彻温省,和阿尔伯塔省、曼尼托巴省并称为加拿大的草原三省,萨省就位于中间的位置。作为草原省份,萨省也十分渴望注入移民血液,但是又不与曼省雷同,制定相对激进的移民政策,也充分考虑了本地的市场和留学生就业群体。萨省同样注重申请人与萨省的关联,如果在萨省有亲属,在相对应的移民项目中,加分也较大。如果没有亲属,那么就需要雇主驱动,萨省雇主担保项目一直是国人申请热度较高的项目之一,不同于BC省的择优打分,萨省打分够60即可提交申请,且打分相对容易,雇主offer一项就占了30分,所以只要找到靠谱的雇主,且雇主持有JAL,申请还是相对容易的。萨省经验类都需要申请人持有效工签在萨省合法工作六个月才能申请。

萨省省提名(SINP)技术类别项目对比

注:2021年底,萨省新增了萨省国际技术工人紧缺技能试点项目(International Skilled Worker Hard-to-Fill Skills Pilot),该项目将于2022.01.15开始接受申请,而雇主自2021.12.15就可以开始递交JAL申请了。这个项目整体要求跟当前萨省雇主项目没太大差异,不过新项目加上是紧缺职业,往往意味着更宽松的审理标准和较快的审理速度。

申请要求
1. 持有萨省注册雇主的全职、长期工作offer,以及SINP Job Approval Letter(JAL)
2. 过去3年中至少有一年提名职业相关工作经验,或在萨省全职从事提名职业工作至少6个月(780小时);
3. 语言至少达到CLB 4;
4. 高中及以上学历;
注:NOC 7511 运输卡车司机 这个职业必须进行Saskatchewan’s Mandatory Entry-Level Training (MELT)并获得有效的一级驾驶执照( Class 1 licence )。

对雇主要求
1. 雇主必须证明自己经过努力之后依然在当地无法招聘到合格的员工,雇主在提交JAF的三个月内必须在萨省SaskJobs 平台打至少连续4周的招聘广告;
2. 为支持雇佣的国际工人作为永久居民定居萨省做好准备;
3. 能够提供符合萨省要求的雇主offer;

紧缺职业包括:NOC9619、NOC9617、NOC9612、NOC9536、NOC9526、NOC9461、NOC9431、NOC9416、NOC8431、NOC7611、NOC7532、NOC7511、NOC7452、NOC6733、NOC6731、NOC6711、NOC6525、NOC6513、NOC4412、NOC3414、NOC3413、NOC1525、NOC1521
点击查看萨省国际技术工人紧缺技能试点项目-紧缺职业清单

2022年3月7日,萨省政府宣布了萨省移民提名计划(SINP)下的新技术人才路径,以吸引高技能的技术专业人士进入该省。 科技人才通道将通过缓解严重的劳动力短缺,支持萨省蓬勃发展的科技行业。
项目要求

1.能提供符合条件的技术职业提供雇主特定的JAL;

2.如果申请人申请时不在萨省工作,则最低官方语言要求为CLB 5; 如果申请EE,则最低官方语言水平为CLB 7;

3.在过去五年里,至少有一年从事该职业的工作经验; 或在萨省6个月的工作经验;

4.高中以上学历;

5.获得萨省职业资格证书(适用于计算机、软件、电气和电子工程师申请人)。

符合高技能技术和创新职业标准申请的职业列表:

0213计算机和信息系统经理
2133电气和电子工程师
2147计算机工程师(软件工程师和设计师除外)
2171信息系统分析师和顾问
2172数据库分析师和数据管理员
2173软件工程师和设计师
2174计算机程序员和交互式媒体开发人员
2175网页设计师和开发人员
2281计算机网络技术人员
2282用户支持技术人员
2283信息系统测试技术人员
一、海外技术工人类
萨省的海外技术工人类别主要针对的是人在海外的申请人,其下还分为三个子项目,分别是雇主担保类、EE类和紧缺职业类,其中雇主担保类最受欢迎,该类别虽然需要打分,但门槛不高,只要达到最低分60即可,雇主需要有JAL。而其他两个类别则是根据分数择优邀请,这几年来打分比较高,竞争相对激烈,基本上只有在萨省有近亲属或是双语能力较强的申请人才可以申请。


关于JAL
申请萨省雇主担保类项目中有一条规定是雇主必须获得JAL,JAL的英文全称是JOB OFFER APPROVE LETTER,简单来说,就是有效的工作批准函。JAL是由萨省雇主向省提名项目递交申请的,由雇主服务科(Employer Services Branch )签发,有效期是6个月。审理时间上,官方承诺是6周之内,但实际上平均审理周期大约在8周左右。

英文释义:
The SINP Job Approval Letter is a pre-approved authorization for an employer to hire a foreign worker through the SINP. Once approved by Employer Services at the Ministry of Immigration and Career Training, the employer must provide the Job Approval Letter to the foreign worker for inclusion in the application to the SINP.  A Job Approval Letter is valid for a period of six months from the date of approval.

JAL申请流程
1.雇主在线申请注册证书(Certificate of Registration,有效期2年);
2.获批后提交职位;
3.批准后加入候选人姓名及信息(只要JAL有效,候选人还未递交省提名申请,仍可以改名)

关于萨省职业排除清单
关于萨省的紧缺职业清单,萨省做了一系列的调整,2019年9月16日则将紧缺职业清单更改为了“不可申请职业列表Excluded Occupation List”,即在该列表中的职位不能申请萨省省提名。


萨省紧缺职业类和EE类别历年邀请分数
从2018年8月21开始到2021年1月21日,移民局官方公布的是每月至少邀请两次,就实际情况而言,基本上多数时候是每月两次,有时也会一月三次,还有的则是一月一次甚至不邀请。截止到目前,每年大概有少数1-3次只邀请EE类别,或者只邀请有亲属/工作10年+雅思高的,邀请的职业也是根据萨省的市场需求来定。综合过往的邀请分数来看,目前的平均邀请分大概是在68-80之间。

萨省受监管职业
萨省很多的常见职业是regulated职业,也就是需要进行萨省职业认证的,比如所有的Engineer工程师类职业;特定技工领域园林、电工、管道配件、木工、钳工、电焊、水管工、汽修、起重机等等;农业技术员;建筑师;土地测量师;软件工程师、程序员、网页设计师;生物技术人员;医护领域;社工相关;幼教等。

点击查看最新受监管职业清单

虽然很多职业受限,但中国申请人是可以联系对应的监管机构进行认证的,比如常见的IT类职业,就可以认证通过。而且可以在没有拿到认证结果之前递交萨省申请,这样萨省会先搁置审理,等拿到认证通过报告后再给申请人提名。

二、萨省经验类
萨省经验类移民主要针对的是持有效工签在萨省工作的人,最低工作时间要求一般是6个月,其下的所有子项目都不需要打分,可以直接在SINP网站上申请。对于一个经济相对不发达的省份而言,萨省在制定移民政策时充分考虑了在吸引外国劳工的同时,如何保护本地的就业市场,并在这方面做到了很好的平衡。符合条件的中国申请人,如萨省的留学生,或陪读的配偶都可以考虑经验类移民,只要工作半年就能递交省提名申请。

萨省经验类移民特点
1.都需要在萨省有至少六个月的合法工作经验;
2.大多数都要通过LMIA获得工签,雇主需要获得JAL,对雇主的要求较高;
3.陪读工签的选择范围少于曼省(曼省 NOC CD类工作全部开放);
4.留学生需要获得与专业对口的Job Offer(BC 不需要);
5.没有硕博直通车项目;
6.政策设定上会保护本地就业,防止海外劳工或留学生冲击低端劳动力市场。 

总结
相对于热门的大省来说,萨省的移民政策门槛要低得多,其移民架构也相对清晰,不同类别的申请要求简单明了,很适合申请人对号入座。不过从政策趋势上来看,萨省也在和其他省份一样逐渐在做“提纯”,在未来,语言更好、与萨省关系更紧密的申

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